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Recrutement, échange IA ou retour d'expérience produit.
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En bref
- Poste visé : Product Owner / responsable produit / chef de projet digital senior
- Type : CDI
- Localisation : Lyon / hybride / full remote selon le contexte
- Secteurs : ouvert (web, mobile, plateformes métier, services, e-commerce, SaaS)
Questions fréquentes
Quel type de poste recherchez-vous ?
Un CDI de Product Owner, responsable produit ou chef de projet digital senior. Je suis basé à Lyon, avec une préférence pour un rythme hybride quand il aide la collaboration, et une ouverture au full remote si l'organisation, l'équipe et le projet s'y prêtent.
Ouvert au remote / hors Lyon ?
Oui. L'hybride est souvent le meilleur équilibre pour cadrer, aligner et créer de la confiance. Le full remote fonctionne aussi si les rituels, les responsabilités et les canaux de décision sont clairs. Je peux me déplacer ponctuellement selon les besoins du projet.
Adobe Commerce uniquement, ou d'autres stacks ?
Adobe Commerce (Magento 2) est ma zone de confort forte. Je travaille aussi sur des parcours mobiles, des back-offices métier, des services e-commerce et des intégrations API. Ma valeur est dans le cadrage produit, la coordination, la recette et la mesure post-MEP.
« PO augmenté par l'IA », concrètement, ça veut dire quoi ?
Concrètement, j'utilise l'IA comme un second regard structuré sur mon travail de PO : clarifier un brief, challenger une spec, faire ressortir les signaux faibles dans des retours utilisateurs, préparer une recette ou analyser une MEP. Le but n'est pas seulement d'aller plus vite : c'est surtout d'améliorer la qualité des livrables, la couverture des cas limites, la traçabilité des arbitrages et la mesure post-MEP.
Ma logique suit mes cinq principes : prioriser l'impact, définir une baseline avant livraison, garder une spec courte mais un decision log solide, faciliter la coordination, puis utiliser l'IA comme collaborateur de relecture et de structuration, jamais comme décideur.